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通貨膨脹的背后，未來我們拿什么養老
東莞市炅盛塑膠科技有限公司 http://www.uhwc3tab.cn 發布時間：2013-06-07
近年，通貨膨脹率一直都在上升，如果按照現在的通脹率計算的話，未來我們拿什么養老？
退休后生活30年，只吃盒飯也要花費超過100萬。假設一個人的壽命80歲，50歲退休。如果按照現在的盒飯價格10元和4%的通脹率計算，30年后的盒飯價格要漲到32元，一日三餐都吃盒飯要花100元，30年的盒飯錢也要超過100萬元。
盒飯引發的養老話題其實只是一個縮影。或許您會不以為然，認為年輕時憂慮養老金純屬杞人憂天，但一組數字著實讓人觸目驚心：到2035年，我國65歲以上人口約2.94億，20、30年后，每10人中將有3到4人步入老年；一位在1978年開始從事工作且工齡32年的職工在2011年退休時，領到的退休金每月僅1157元。同時，新一輪的外企“裁員潮”正撲面而來，高齡高薪的外企白領中很多人成為“新4050”一族，養老突然間成為他們要面對的現實。
那么，究竟有多少錢才夠養老呢？這似乎是一個仁者見仁智者見智的話題，生活在一線城市、二線城市乃至農村的人們，答案都是不一樣的。北師大教授鐘偉早在三年前就曾經預言，白領存款1000萬元都不夠，看起來有些匪夷所思的結論背后的一個根本原因就是人民幣的幣值極為不穩定。
如是背景下，為養老多積累資金十分必要。但我們不禁要問：如何才能補足我們的養老金？除去傳統的養老方法外，30年后，我們會采用怎樣的養老模式去安度余生呢？生活在這個時代的我們，面臨著車貸、房貸的還貸壓力，同時“上有老、下有小”的現實讓每月所能節余的資金極為有限，而內地投資渠道過窄、理財產品收益率波動起伏偏大的現實又讓我們不敢輕易將“養老本”肆意揮霍，出路何在？
這是一場屬于養老金領域的理財變革，更是一次養老生活模式的“頭腦風暴”。這組報道中所提供的備選方法，有的已經在內地落地實踐前行，而有的仍然停留在規劃意向層面，養老生活屬于我們能夠觸手可及的遙遠，但愿每位讀者在讀過這組報道后，能夠從中悟出適合于自己的投資方式，從現在開始下手準備，規劃屬于自己的養老未來。
中國人講究“老有所依”，古人對于孝道的推崇便是養老文化的一種反映。追古思今，現在的國人們卻有可能面臨著“老無所依”，傳統金字塔的三級養老體系中存在著各種問題。
在“雙軌制”等傳統養老模式飽受詬病的同時，“23號文”與“24號文”的出臺，讓未來的養老之路有望越走越寬。企業或者個人將資產交給專業機構投資者，通過合理的資產配置來獲取收益，從而實現養老。未來，養老或許將以更加多元化的形式存在。
基本養老保險，相當于目前美國的聯邦養老金。實行“社會統籌＋財政補貼”，現收現付，以保障參保者的基本生活需求。全國人民不分身份、職業，都以中華人民共和國公民的資格繳費參保，個人繳費與企業無關；企業分擔的部分，則由國家以納稅的方式直接向企業收繳。
未來，我們拿什么去養老
唐鈞認為改革后的養老制度應該分為基本養老金和補充養老金。
這一層面講求的是公平，從國家領導人到普通百姓，待遇應該基本在同一水平上。基本生活需求可以定量，按生活必需的商品和服務計算，然后區分地區差別，再按物價指數逐年調整。
補充養老保險，相當于美國的職業年金。個人賬戶，儲備積累，產權明晰。用人單位和勞動者根據自己的需要和能力， 自愿參加。這一層面與效率掛鉤，多交多得。由政府立法監督，但由市場運作。政府指定有資質的銀行、保險公司或其他金融機構參與運營，用人單位按職工的意愿選擇承保機構，簽訂協議，并允許退出和重新選擇。
唐鈞表示：“中國資本市場與養老的對接應當寄希望于市場化或者準市場化(國家財政擔保)運作的補充養老保險。
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